Dans le cadre de la promotion d’un environnement de travail sain, inclusif et respectueux des droits humains, le Ministère des Transports, du Désenclavement et des Pistes Rurales a organisé du 8 au 9 juillet 2026 une formation de sensibilisation sur les notions de genre, de harcèlement sexuel, de discrimination et de sexisme en milieu professionnel.

L’atelier s’adressait aux nouveaux fonctionnaires du ministère. À cet effet, la DTRF a autorisé ses nouveaux agents à prendre part à cette session le 8 juillet 2026.

L’objectif de cette initiative est de renforcer la compréhension des employés sur les principes d’égalité et de respect mutuel, et d’encourager l’adoption de comportements professionnels conformes aux valeurs d’éthique et de dignité.

Pendant deux jours, les participants ont été outillés sur les différentes formes de harcèlement : *verbales, physiques et psychologiques*. Ils ont également été formés aux mécanismes de prévention et de dénonciation existants au sein de l’administration.

« Il s’agit d’instaurer une culture de tolérance zéro envers toutes les formes de violence, de discrimination et de harcèlement », ont insisté les formateurs.

À travers cette formation, le MTDPR réaffirme son engagement en faveur de la protection des droits des travailleurs et de la création d’un cadre professionnel où chaque individu est traité avec dignité, équité et respect.